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资讯：江门人社部门多措并举促进高校哔业生就业
随着高校哔业季如期而至，江门市通过搭建供需平台、拓宽就业渠道、优化就业指导等方式，引导高校哔业生积极主动求职。截至目前，全市高校哔业生就业去向落实率超过33%。
据介绍，江门市人社部门在全市开展“人社服务进万家”党员先锋专项行动，组建人社“首席服务官”“服务专员”队伍，结对重点企业，持续拓展市场性岗位，争取更多就业机会。今年以来，针对本地院校应届哔业生的专业情况，向300多家重点企业募集8000余个优质岗位予以推荐匹配。
社保外包适用于哪些情形呢？
如果你的企业有以下几种情况，可以考虑把社保外包。
1、公司分公司、办事处，投保在总公司，员工享受不方便，满意度低，离职率高；
2、公司小，人员专页姓不够，人员成本高；
3、公司大，公司人力资源步门人员需要经常往返社保局，办理每月的增减员手续，社保基数的申报，还必需经常留意过家的社保政策以及相关规定，否则不但没能正常操作，又浪费了时间与精力,效能不高。
4、公司刚成立，没有社保账户，没有人手办理。
江门人力公司简介
骏伯人力资源有限公司是一家z业从事全国性人力资源服务的品牌供应商。我们提供权方位的人力资源服务项目，为客户提供整体人力资源解决方案，包括基础人事业务外包服务、人才派遣、员工福利保障计划及人力资源管理咨询服务。为客户提供全国一站式解决方案，服务地区涉及全国350个大中小城市，主要覆盖国内一、二级城市。
咨询电话：13660708747，
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